Навыки — базовый модуль. Наша задача научить наставников правильно строить процесс обучения и отрабатывать с учениками трудовые навыки.
Подробнее ❯Вспомогательные модули:
Отношения — модуль направлен на улучшение взаимодействия наставника и обучаемого. Участники тренинга научатся мотивировать учеников на развитие проф. навыков и разрешение конфликтных ситуаций.
Подробнее ❯Материалы — мы обучаем наставников как визуализировать процесс работы и представлять его в виде схемы. Для внутренних тренеров предлагаем полный курс по основам разработки методичесских материалов.
Подробнее ❯Улучшения — модуль для наставников и других сотрудников тех компаний, где вовлекают персонал в улучшение работы. Это обучение полезно даже если в вашей компании есть или планируется внедрение системы бережливого производства или ее аналоги.
Подробнее ❯Цели программы:
Задачи программы
Нас спрашивают:
Программа "Восход" универсальная
Одинаково хорошо подойдет для обучения наставников, занимающихся разными видами деятельности
Как такое возможно?
Секрет успеха программы "Восход"
Выберите свой вариант реализации программы в компании
- наставники до 8 чел. - тренеры до 12 чел.
Доп. эффекты программы
Есть ли в наших тренингах проблематизация? Конечно!

На наших тренингах участники приходят к необходимости инструментов наставника из практики. Мы все обосновываем на цифрах, решая кейсы тренинга.
Мы не гонимся сделать курс "живым" в целях развлечения. Но наша программа насыщена видеоматериалами, кейсами, практическими упражнениями. Участники изучают ДНК процесса отработки навыков на своем опыте.
